6時の黄: 2008年6月アーカイブ

本業が忙しかったり、自炊していて指をケガしたりと、最近ブログを更新していませんでしたが、また復活して頑張っていきます！！(それにしても指切ったときは一瞬血の気が引きました...(^^;))

本業はWebサイト制作の会社を経営しているのですが、最近色々と引き寄せがありました。

紙媒体で20年近いキャリアをお持ちの方と出会い、早速お仕事でコラボをしています。お互いに持っているスキルが違い、色々と補完しあえる関係にあるので、コラボするとワンランク上の仕事ができます。

紙媒体で常識なことがWebではまだ常識ではなかったりと、お話を伺っているだけで大変勉強になります。

色の和でも「12時の青紫」と「6時の黄」や「3時の赤」と「9時の青緑」など、全く違う色(能力)を掛け合わせると、面白いことができると思います。

考え方や物事の本質など知的興味をそそりながら(12時の青紫)、笑えるユーモアやワクワクする楽しさ(6時の黄)もあるプレゼンやセミナーって面白いですよね。InterestとFanのバランスです。

◆12時の青紫は、真理や法則、パターンを見いだす能力
★真理・法則
★抽象的(汎用的)
★全体
★空間(構造)

◆6時の黄は、ユーモアでみんなを笑顔にする能力
★ユーモア
★具体的
★部分
★時間(今この瞬間に意識が集中する)

これが12時の青紫一辺倒になると、考え方は面白いけど硬くて退屈になります。逆に6時の黄一辺倒だと、ただ面白いだけになってしまいます。

やっぱ何事もバランスです。色の和の「わ」の字が輪ではなく「和」なのは、調和(バランス)の和だからです。

そしてこの調和を崩すのが「自我・わがまま」です。自分本位の発想になると調和を乱します。コラボも成立しません。お互いに尊重し合い認め合い、メリットをともに享受する姿勢が大事だと改めて思いました。

【今日のポイント】
何事も調和(バランス)が大切。わがままになると調和を荒らすので、お互いに尊重し合う姿勢が大切である。メリットはともに享受しよう！

自分は普段なにをするにせよ「もっとも早く確実に目的を達成する方法」を考えがちです。
合理性やスマートさを求めます。これは青や紫などの能力ですね。

しかし黄色(ユーモア)や橙(感性)の人たちは、必ずしもこうは考えないことを最近知りかなり衝撃を受けました。

黄色のAさん：寄り道してみて予想外のハプニングとか起こったら楽しいよね〜！♪
自分：（￣Д￣;）マジで !!

青や紫の人はハプニング=トラブルと考え、いかにトラブル(ハプニング)をなくすかに力を注ぎます。

仕事ではトラブルを事前に防ぐことは大事だとおもいます。
しかし、プライベートではその限りではないんだな〜と思いました。
予想外のハプニングが起きたらそれ自体を楽しんでしまう。そう言う考え方もありだと思いました。

ほんと自分とは違う色の人たちとの会話は勉強になります。


【今日のポイント】
あえて安全確実な方法を選ばない。そうすると予想外のハプニングが起きて楽しいかも知れない。

昨日友達のひでみさんのトークライブに行ってきました！

もう、あまりのおもしろさに衝撃で開いた口がふさがりませんでした。ひでみさんが体験した出来事に対するとらえ方が、もう自分の良識の枠を超えています。(^^)

ひでみさんのおもしろさは、自分の稚拙な言葉ではとうてい伝えられません。ジェットコースターの怖さをいくら口で説明しても分からないのと同じですね。実際に自分自身の五感と感性で体感しないと分かりません。

ひでみさんのトークライブが終わった後に、みんなでお茶をしたのですが、その頃にはもうすすっかりと、こころが和んでいました。今まで赤の他人だった人たちでも、笑いを共有すると不思議と友達になってしまいます。

笑った後は、普段頑ななこころが柔らかくなったな〜と感じました。
「笑いはこころの柔軟剤」ですね！洗濯した後みたいに ふわふわ になります。

普段仕事でロジカルシンキングやフレームワーク思考など12時の青紫系の能力で頭を酷使している人ほど、正反対の色であるユーモア(6時の黄)にどっぷりつかるとバランスがとれます。仕事でもよいアイデアが出るかもしれませんね。

ちなみに、ちょっと暗い話なのですが、ユーモア(6時の黄)を失って、12時の青紫が非常に強くなると、バランスを失い人は うつ になります。頭だけでグルグル考えて、答えのでない迷宮に迷い込みます。

そう言うときは笑いでこころを洗濯してあげてください。

◆12時の青紫は、真理や法則、パターンを見いだす能力
★真理・法則
★抽象的(汎用的)
★全体
★空間(構造)

◆6時の黄は、ユーモアでみんなを笑顔にする能力
★真理・法則
★抽象的(汎用的)
★全体
★空間(構造)

【今日のポイント】
笑いはこころの柔軟剤。ちょっと悩んだときはユーモアでこころを洗濯してみる。

この前友達のHさんとご飯を食べてきました♪

彼女はユーモア(6時の黄)の天才です！
あと感受性(5時の橙)がともて豊かな方です。

「喜びの涙」「悲しみの涙」「感謝の涙」など
毎日何かしらで泣かれているそうです。(^^)

彼女は以前、ちょっと苦手なクライアントがいて、
怒りの感情を押し殺していた時期があったそうです。

そうすると不思議と「喜びの涙」も「感謝の涙」もピタリと止まってしまったというのです。

喜怒哀楽は全て繋がっている。

「怒り」の感情を押し殺すと「喜び」「悲しみ」「楽しみ」の感情も同時に押し殺される。
だから怒りの感情を心の中に閉じこめてはダメなんです。

とおっしゃっていました。

色の和のベースとなる思想に中国の「易経」があります。

易経の中に「その時その場面において最も適切なことをしなさい(中庸)」という教えがあります。
つまり、喜ぶときは喜ぶ、怒るときは怒る、楽しむべきときは楽しむ、泣くときは泣く、それでいいのです。

もちろん自分勝手なただのわがままは許されませんが、相手にとって的確な時に的確な場所であれば、喜怒哀楽に応じて感情を露わにしてもいいのです。

例えば、部下が気がゆるんでいて凡ミスをしたとします。そんなときは、部下のこれからを思って怒りの感情を(あえて)露わにして怒るべきなんです。

最近、常に論理的かつ冷静(11時の青)でまったく怒らない(喜怒哀楽を表現しない)上司が増えたと思います。
これは「11時の青の闇」の一つです。決して褒められたことではありません。

怒りや悲しみを伝えるぶん、喜びも楽しみも共有できます。
喜怒哀楽の感情を表現してみてはいかがでしょうか？

【今日のポイント】
その時その場面において最も相応しいかたちで、喜怒哀楽の感情を表現してみる。

【参考書籍】
人生に生かす易経　竹村 亞希子 (著)
http://s-url.jp?16267

最近注目している企業がある。

それは、面白法人カヤック。
ギャグではない。実在する会社だ。おまけに業績もいいらしい。

展開しているサービスや企画がぶっ飛んでいる。
ともかくサイトを見て欲しい。

▼面白法人カヤック
http://www.kayac.com/

そんなカヤックが4月1日に何をするか？
こんなことだ↓

▼エイプリルフール2008
http://www.kayac.com/event/april2008/
・UFOの画像をクリックしよう！

もうここまでされると脱帽だ。
手も足も出ない。

これは、6時の黄(ユーモア)の才能だ。

◆6時の黄は、ユーモアでみんなを笑顔にする能力
★ユーモア
★具体的
★部分
★時間(今この瞬間に意識が集中する)

6時の黄が強い人は、常に「これってなにか面白くできないかな〜？」と考える。
どんなモノを見ても、どんな人と会っても、どこに行っても「おもしろさ」を見いだそうとする。

こういう人は人生楽しそうだ。
おそらく脳みその9割はギャグでできている。

【今日のポイント】
「これってなにか面白くできないかな〜？」と考えてみる。